员工结构
员工员工，人员员工服务法服务法服务法服务法不同而有所。
致茂秉持卓越人才才，2020年共聘聘聘用用新进221人，12.68％，12.68％，其中其中一半一半为新鲜人人人人人引导企业更高获利及更的。。。
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为新血加入，同时有加入同时考量兴等因素因素因素因素因素因素因素因素因素因素因素因素因素环境环境环境外在外在外在外在外在外在外在外在外在外在外在外在外在外在外在等大约，5％至10％之间之间之间年年内，而年呈现趋势，显示下降，显示人才的，减低努力努力努力努力努力努力努力率和其他的成本外，还能外最大大人力人力资源
2020年年度共215位（含届），包含200人人人，资遣资遣人，符合劳动劳动基准法退休退休退休退休条件条件条件条件条件条件条件条件条件条件条件人人人人人人人及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及及52人。
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2016
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2017
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2018
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2019
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2020
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新进率 |
22.24％ |
26.15％ |
14.77％ |
14.04％ |
12.68％ |
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离职率 |
8.24％ |
9.09％ |
9.30％ |
8.67％ |
8.73％ |
注1：新=新进新进总数（不含）/当当××100％
注2：离职率=离职员工离职员工扣除，/当总数总数××100％
注2：离职率=离职员工离职员工扣除，/当总数总数××100％
