永續發展策略
致茂電子產品種類繁多,主要從事於電腦
及週邊設備軟硬體、電腦自動化測試系統、電
子測試儀器、信號產生器、電源供應器及通信
電源供應器材等之設計、裝配、製造、買賣修
護、保養、校正及代理、特殊材料買賣、自動
化運輸工程設備設計、製造及安裝等。
隨著各項產品不斷推陳出新,為保持競爭 力,須不斷的拓展產品群,擴充產品技術能量, 與一級大廠合作,提昇研發技術力,以保持產品 優勢。另因近年產業外移,第三地區仿冒猖獗, 本公司及子公司產品亦飽受仿冒產品的削價競爭 ,故為確保產品的競爭優勢,投入相當人力, 進行專利申請及品牌價值的維護。隨著生產自 動化的推展,整合測試儀器與自動化設備,將為 儀器產業提供高度競爭優勢。
隨著各項產品不斷推陳出新,為保持競爭 力,須不斷的拓展產品群,擴充產品技術能量, 與一級大廠合作,提昇研發技術力,以保持產品 優勢。另因近年產業外移,第三地區仿冒猖獗, 本公司及子公司產品亦飽受仿冒產品的削價競爭 ,故為確保產品的競爭優勢,投入相當人力, 進行專利申請及品牌價值的維護。隨著生產自 動化的推展,整合測試儀器與自動化設備,將為 儀器產業提供高度競爭優勢。
長期業務發展計畫
本公司長期目標為『積極發展世界級產品、致力成為世界級企業』,是公司成長邁進的願景。世界級產品是「精準、可靠、獨特」,提供客戶更有價值的測試解決方案予各電子科技產業,而世界級企業則是朝「創新技術、自有品牌、國際化」的三大方針前進。故本公司每年投入大量研發資源確保其領先關鍵技術及高度整合能力於光學、機械、電子、溫控及軟體,以維持公司的競爭優勢及成長,達到永續經營的目標。
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行銷計劃
隨著國際化專業分工的崛起,資訊產業製造生產基地,不斷的向外擴充,為提供客戶最佳服務品質,本公司及子公司亦積極佈建行銷網路,除了透過海外子公司外,將增加建立海外代理商及經銷商。近年台商赴東南亞投資,本公司亦透過新加坡子公司在東南亞佈建行銷據點,並由母公司支援各項活動,以期提高該區營收。全面推動自有品牌的產品,同時藉由行銷網路,與國際知名品牌策略聯盟,代理銷售專業儀器,以提高整體資源效率。
2
人力資源計劃
本公司及子公司長期以來皆以發展利基性產品為目標,屬技術密集產業,故須不斷培育專業人才,強化員工教育訓練,建立知識管理平台及學習資料庫,資源共享提供員工快速進入專業技術領域,有效提昇人力資源,縮短學習時間。
3
產品發展計劃
創新是本公司的 DNA,以創新的技術提供顧客更高的附加價值與服務滿足客戶的需求,是本公司產品發展策略,並與產業發展亦步亦趨。未來除投入半導體、5G 產業發展相關測試產品,同時投入模組化儀器、系統化整合及多樣自動化客製化產品。隨著人力成本上升及人口老化情形日增,智慧網路、工業自動化、醫療照護益形重要,因而本公司長期產品發展計劃,將投入研發智慧網路系統產品之相關測試設備,發展工業用之智能設備及醫療照護之相關設備,亦將積極透過上下游整合及展開併購策略,以佈建相關產品線發展之契機。
短期業務發展計畫
受惠於全球半導體晶片短缺、5G相關晶片與high performance chip (HPC)應用快速發展,半導體及Photonics測試設備需求仍舊強勁。
1
超前部署產能、備料,確保能如期產出,滿足客戶需求
美中貿易戰與防疫成功,使得台灣電子產業全球地位提昇,加上電子產品運用日廣,使需求大增。本公司在2020年底遷入A7新廠,產能得以因應需求。
2
密切掌握歐、美、日市場疫情緩解後的需求
歐、美、日各國在疫苗施打逐漸普及後,紛紛解除管制措施,停滯的經濟可望漸次步入軌道。本公司亦須掌握此復甦的契機,積極佈署推進本公司在歐、美、日市場的佔有率。
3
加速發展先進半導體製程、AIOT、5G通訊相關Test Solutions
先進半導體製程設備投資愈來愈龐大,是許多設備商覬覦之地,但進入障礙非常高,因而致力於半導體領域的設備開發,一直是本公司產品發展重要計畫。AIOT及5G在近年亦將帶動大規模之運用領域,積極發展其相關之設備已為設備產業近年之重要發展目標。
為回應聯合國之2030年永續發展目標,本公司依循「聯合國永續發展目標企業行動指南(SDGs Compass)」評估價值鏈上的作業過程活動對SDGs所造成的風險與機會,將本公司目前或未來的正負面衝擊列入我們營運目標展望之範圍。我們以17項SDGs目標進行鑑別,並列出與致茂電子有關之永續發展指標,作為本公司永續發展策略的目標願景。
2019年成果對應之SDGs聯合國永續發展目標
SDGs目標
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致茂電子呼應SDGs做法
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對應報告書章節
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健康與福祉 |
確保健康及促進各年齡層的福祉 |
① 定期舉辦健康檢查 |
2020 - 5-2全方位員工健康管理 |
教育與品質 |
確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習 |
① 確保各階層同仁皆能接受相關訓練 |
2020 - 6-3-1員工教育訓練 |
就業與經濟成長 |
促進包容且永續的經濟成長,達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作 |
①設置職業安全衛生委員會,打造安全,健康的工作環境 |
2020 - 5建構安全衛生職場 |
責任消費及生產 |
確保永續消費及生產模式 |
本公司於2015年開始逐步導入有害物質管理系統,依據客戶需求,並因應世界環保潮流,持續改善產品中有害物質之使用,2018年已全面實施,確保本公司電子產品遵循歐盟之全球化學品管制規範(如RoHS/ REACH/ Dodd-Frank Act of2010, H.R 4173 (avoid the use of ConflictMinerals, 禁用衝突金屬等),並且要求供應商簽署環保聲明書,以提升本公司產品之綠色環保。 |
2020 - 3-1產品綠色設計 |
氣候行動 |
採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響 |
依據溫室氣體盤查結果,主要來源為公司營運所需之外購電力,因此節約用電列為致茂減碳之優先議題。致茂電子實施各項節能措施:將老舊的電腦主機陸續汰換成低瓦數電腦主機;陸續汰換全廠區之公共照明設備轉換為LED燈具;統計分析各廠區之用電量;紀錄評估各廠區空調溫溼度,設定空調監控措施等措施,並向全體員工宣導節能觀念,希望珍惜地球資源,呼籲員工隨手關燈、下班前電腦關機、開冷氣時緊閉門窗等,期望作好日常節約用電以落實節能減碳。 |
2020 - 4-1氣候變遷與溫室氣體管理 |